청년층 고용 상세 (15-29세, 2000-2024)

2024년 청년층 고용률은 연령 구간에 따라 크게 다르다. 15-19세는 6.4%에 불과하나, 이는 재학 중이기 때문이다. 20-24세는 45.1%, 25-29세는 72.5%로 나이가 많을수록 고용률이 급격히 높아진다.

15-29세 전체 고용률은 46.1%, 20-29세는 61.0%다. 25-29세 실업률은 5.6%로 전체 평균(2.8%)의 두 배다. 이는 청년층이 구직 활동 중이거나 학업·훈련에 있는 비율이 높다는 것을 의미한다.

2000년 대비 청년 고용률 변화를 보면 취업 연령이 전반적으로 늦어졌다(만혼·대학원 진학 증가). 25-29세 고용률은 2000년대 초보다 소폭 상승했으나, 공채 축소·비정규직 증가로 첫 취업까지의 기간(청년 실업 기간)은 늘어났다는 조사 결과가 있다.

청년 고용의 핵심 과제는 양보다 질이다. 취업자 수 자체는 늘고 있으나, 공공기관·대기업 선호와 중소기업 기피 구조, 프리랜서·플랫폼 노동 증가 등 고용 형태 변화가 청년 노동시장을 복잡하게 만들고 있다.